Ngày nghỉ lễ, phép năm và giờ làm việc theo luật lao động

Theo Bộ luật Lao động mới nhất, người lao động tại Việt Nam được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép và thời gian làm việc cụ thể. Dưới đây là tổng hợp chi tiết, dễ hiểu và cập nhật mới nhất.

Các ngày nghỉ lễ trong năm

Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào các dịp lễ sau:

- Tết Dương lịch: 1 ngày
- Tết Âm lịch: 5 ngày
- Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch): 1 ngày
- Ngày Chiến thắng 30/4: 1 ngày
- Ngày Quốc tế Lao động 1/5: 1 ngày
- Quốc khánh 2/9: 2 ngày (từ năm 2021, nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau)

Từ năm 2026, bổ sung thêm:

- Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11): 1 ngày

Tổng số ngày nghỉ lễ: 12 ngày/năm

Dịp nghỉ Tết Âm lịch là thời điểm lý tưởng để khám phá những vùng núi phía Bắc khi hoa nở rực rỡ và thời tiết trong lành. Nếu bạn muốn đổi gió đầu năm, có thể tham khảo tour Y Tý mùa hoa để tận hưởng không khí xuân giữa núi rừng Tây Bắc.

Kỳ nghỉ 30/4 - 1/5 thường có thời tiết đẹp, rất phù hợp cho các chuyến đi biển. Nếu bạn đang tìm điểm đến vừa hoang sơ vừa dễ di chuyển, tour đảo Quan Lạn là lựa chọn đáng cân nhắc để nghỉ dưỡng và thư giãn.

Nghỉ việc riêng hưởng lương

Người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương trong các trường hợp:

- Kết hôn: 3 ngày
- Con kết hôn: 1 ngày
- Bố, mẹ, vợ/chồng, con qua đời: 3 ngày

Ngoài ra, được nghỉ 1 ngày không hưởng lương khi:

- Ông bà, anh chị em ruột qua đời
- Bố mẹ hoặc anh chị em ruột kết hôn

Nghỉ phép năm

Người lao động làm việc đủ 12 tháng sẽ được nghỉ phép năm và hưởng nguyên lương:

- 12 ngày: công việc bình thường
- 14 ngày: công việc nặng nhọc, độc hại
- 16 ngày: công việc đặc biệt nặng nhọc hoặc môi trường khắc nghiệt

Cứ mỗi 5 năm làm việc, được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.

Người lao động có thể:

- Nghỉ nhiều lần trong năm
- Hoặc gộp tối đa 3 năm/lần theo thỏa thuận

Đối với lao động nữ, thời gian nghỉ thai sản là 6 tháng. Có thể đi làm lại sau ít nhất 4 tháng nếu có nhu cầu.

Giờ làm việc theo luật lao động

Thời giờ làm việc bình thường:

- Không quá 8 giờ/ngày
- Không quá 48 giờ/tuần

Trường hợp làm việc theo tuần:

- Không quá 10 giờ/ngày
- Tổng không quá 48 giờ/tuần

Nhà nước khuyến khích tuần làm việc 40 giờ

Đối với công việc nặng nhọc, độc hại:

- Không quá 6 giờ/ngày

Quy định về làm thêm giờ

Làm thêm giờ là thời gian làm việc ngoài giờ làm việc bình thường.

Điều kiện làm thêm:

- Phải có sự đồng ý của người lao động
- Không quá 50% giờ làm việc trong ngày
- Tổng thời gian (làm việc + làm thêm) không quá 12 giờ/ngày

Giới hạn:

- Không quá 30 giờ/tháng
- Không quá 200 giờ/năm (trường hợp đặc biệt tối đa 300 giờ)

Sau mỗi đợt làm thêm kéo dài, người lao động phải được bố trí nghỉ bù tương ứng.